`營銷`銷售自己，打開（kāi）成功之心門

作為威尼斯官方网站職業人士（shì）該如何（hé）樹（shù）立目標並為之而奮鬥（dòu），追求，是值得威尼斯官方网站深深的思考。縱看身邊一些優秀的人士，成功的人士，都具備很好的人脈資源，內心都有著真誠，善（shàn）良，感恩的元（yuán）素，更具有（yǒu）推廣自己，銷售自己的素質和才華。本文也試從銷售（shòu）角度為茫茫職場生（shēng）涯中依然困惑的職業人士找到一條通往成功目標的路徑。

一、職業生涯的困惑

1、社會背景

隨（suí）著國（guó）家經濟的發展，隨著（zhe）今天中國人的價值觀不斷變化，今天的（de）社會是（shì）瞬息萬變的時代，變革（gé）成為今天社會發展的不變理念和選（xuǎn）擇。當（dāng）今人的價（jià）值觀更多的要體現出自我的價值，成就感。這其（qí）實也是一種（zhǒng）社會的壓迫造成，競爭必然（rán）導致今天的現狀。其實人生成長的過程就是一個不斷參與競爭的過程。根深的原因是人的（de）願望與擁有的資源（yuán）的矛盾。中國的現（xiàn）狀（zhuàng）其實人從小就被教（jiāo）育如何競爭，雖然這樣的現狀已經（jīng）令（lìng）很多學者專家不滿，雖然團隊協作，合作精神的呼聲越來越高，但（dàn）短（duǎn）時間的中國是無法改變的。無論（lùn）是人生成（chéng）長中的學習，就業，成家，升職（zhí）等必（bì）須考慮（lǜ）競爭所給予威尼斯官方网站的壓迫。這其實也是市場經濟的必然，也是每一個人內心對成功向往的呼喚。

21世紀（jì）的現實，人（rén）才成為各組織爭奪的核心資源要（yào）素，到底是伯樂不常有還是千裏馬不常有，我（wǒ）們所理解、所（suǒ）期望（wàng）的人才就一定是組（zǔ）織所需要的嗎？真正的人才（cái）如何快速（sù）被組織吸收接納並成長，其實並不是那麽容易做到的。組織對人才要求適合性，要求品質，專（zhuān）業能力（lì）等素質。正（zhèng）如孫子所雲"將者，智、信、仁、勇、嚴也"。那對於（yú）威尼斯官方网站今天（tiān）的職場人士來講，威尼斯官方网站就算具備了孫子（zǐ）所講的素質，威尼斯官方网站又該如何（hé）讓組織快速的呼喚（huàn）威尼斯官方网站呢？金子會發光，但如果（guǒ）永（yǒng）遠深深埋（mái）在地裏，那又有什麽真正的價值呢？

從企業這樣的組織角度來看，跳槽成為一種正常的現象，其實有（yǒu）好（hǎo）處（chù）有弊端，離（lí）職的人中有多少是對原組織不滿的（de）呢？總是感慨"知音少，鉉斷（duàn）誰（shuí）來聽"？很多人就沒有從自身的角（jiǎo）度（dù）反省，我（wǒ）缺的（de）是什麽？就算反思，也未能找（zhǎo）到真正的問題所在（zài）。不能很好的去溝通（tōng），去推（tuī）廣自己，包括工作思路，工（gōng）作方法等。

2、職業人士（shì）的追求和目標

每個人都會有自己的目標和欲望，那麽威尼斯官方网站是否（fǒu）能結合（hé）現實來思考，思考自己所（suǒ）處的（de）現狀，思考自己擁有了什麽，思考自（zì）己還有那些缺陷，思考組織需要我什麽？盲目的追求，甚至不切實際的目標又反過來（lái）深深（shēn）的傷害、刺激威尼斯官方网站自己。威尼斯官方网站追求的目標一定（dìng）要定位，一定要從（cóng）多個角度思考，可以了解（jiě）身邊的成（chéng）功人士，可以向書本學（xué）習，可以向過去的經曆學習，這樣有助於威尼斯官方网站目標的精準定位和選擇。

追求成（chéng）功是很多人的夢想，追求幸福的家（jiā）庭，追求理想的職業，追（zhuī）求財（cái）富。很（hěn）多的目標其實和自己的閱曆有關係，對成功的定義也是不斷（duàn）的調整和升級（jí）。處在不同的職業階（jiē）段所追求的（de）是（shì）不一樣的。而且追（zhuī）求的具體目標也不一樣，如追求財富，追求職位（wèi），追求成就感，追求獲得上（shàng）司喜歡和認可等。追求（qiú）工（gōng）作的挑戰性，工作的豐富化（huà），這些必須要融入自己和組織的價值觀來思考。從（cóng）而喜歡上自己的職業，喜歡上身邊的朋友和同事。

3、現實與（yǔ）理想衝突

現實與理想是（shì）一對矛盾的統一體，國家的發展，個人的（de）成長就是（shì）在這樣（yàng）的背（bèi）景下前進（jìn）著，理想和現實（shí）必（bì）然有衝突。

對於威尼斯官方网站職業人士主（zhǔ）要表現如下，對工作的不滿意；對自己做出業績而得不到上司的認（rèn）可很傷心；對跳槽與不（bú）敢跳槽之（zhī）間的迷惑和徘徊；對得不到他（tā）人的理解和喜歡導致內心的痛苦等。這些自（zì）己與自己的衝突，自己與（yǔ）組織的衝（chōng）突，自己（jǐ）與他（tā）人的衝突（tū）一（yī）直在苦苦的折磨著威尼斯官方网站。衝突一（yī）直存在，理想與現實（shí）一（yī）直不吻合。威尼斯官方网站該怎麽辦（bàn）？威尼斯官方网站該如何正（zhèng）確的定位，如何認識自己（jǐ）？

二、成功的銷售自己能帶來什麽

1、對人生成長（zhǎng）的幫助

成功的銷售自己不是（shì）成功（gōng）的全部，但一定是一條路徑，一種思路。對威尼斯官方网站人生的成長，對威尼斯官方网站快樂的（de）生活是有幫助的，就算最終不能得到你想要的，達不到目標（biāo），但這過程一定美好，一（yī）定欣慰，因為追求過（guò）。成（chéng）功的銷（xiāo）售會讓（ràng）威尼斯官方网站（men）身邊的朋友信賴（lài）威尼斯官方网站，喜歡威尼斯官方网站。會獲得良好的人脈資源，得到一大（dà）幫好朋友，從而在他們身上學習並吸收到更好的為人處事的方法，更多（duō）的開拓威尼斯官方网站的思維，豐富我（wǒ）們的（de）閱曆和知識結構。威尼斯官方网站（men）也（yě）會擁有更多的思想，更符合實（shí）際的目標和追求。

2、對職業和所在組織（zhī）的幫助

成功的銷售自己，讓組織快速的（de）了解威尼斯官方网站，從而賦予威尼斯官方网站更多的機會和職責，為（wéi）組織的成長和目（mù）標的實現貢獻自己（jǐ）。讓我（wǒ）們職業生涯走的更好，並獲得的更多的資源。成功的銷售自己（jǐ）也能讓組織更快的了解組織內員工的思想，了解員工所處的現狀，了解管理工作中的問題和更有效（xiào）的決策。組織一定是有目標，這也是組織（zhī）存在的理由，一（yī）定要有績效導向。組織在發展中也一直不斷的挑選適合自己的人才，成功的銷售自己就是讓（ràng）組織了解自己並努力做到適合組織發展所迫切需要的人才。

三、如何銷售自己

1、理解銷售和銷售目的

成功的（de）銷售自（zì）己會帶來那麽（me）多的好（hǎo）處，那麽威尼斯官方网站該如何（hé）去做（zuò）呢（ne）？首先還是從銷售本身去理解銷售的本質。銷售（shòu）本身就是推廣（guǎng）某種產品或服（fú）務，為（wéi）威尼斯官方网站的客戶創造價值並由此展開的一係列的活動。如產品或服（fú）務的宣傳，市場的調研，客戶的公關和溝通。威尼斯官方网站也必（bì）須思考客戶（hù）為什麽要信賴你，為什麽一定（dìng）要和（hé）你合（hé）作。這也是銷售的出發點，也是銷（xiāo）售的核心。威尼斯官方网站銷售的出發點也是必須回歸到本質問題的思考（kǎo）：親愛的朋友（yǒu），我能（néng）為你做什麽？我（wǒ）能為你貢獻什麽？你需要什麽（me）？你（nǐ）的需要我能滿（mǎn）足你嗎？

2、銷售自己，威尼斯官方网站該如何來做（zuò）

銷（xiāo）售自（zì）己就如同（tóng）銷售產品（pǐn）和服務（wù）一樣（yàng），也是（shì）必須回歸到本質的思考。基本出發點有了，那麽（me）威尼斯官方网站為（wéi）成功的銷售自己到底（dǐ）要做哪些準備呢？正（zhèng）所謂打鐵需要自身硬（yìng）。因（yīn）為競爭，因為資源缺失，所以威尼斯官方网站必須要走在別人的（de）前麵，必須要塑造自己。所以要深深的思考如何來提升（shēng）自己，到底在哪些方麵提升（shēng）呢（ne）？提（tí）升的角度也還是要回歸到客戶需要的本質來思考。回想自己和身邊朋友多年的職場生涯，我認為要從以下幾點思考和實（shí）踐。第一，努力讓自己成為（wéi）一個真誠，有信（xìn）用（yòng）的人，這也是做人的基本，古人已經很好的告訴威尼斯官方网站做人的真理，也正如孫（sūn）子（zǐ）所（suǒ）教育的那樣。威尼斯官方网站經常的要思考，威尼斯官方网站在和別人，在和同事相處時，我真誠以對了嗎？我從對方的角度考慮了嗎？我考慮過別人的感受和需要了嗎？在溝（gōu）通的（de）理論（lùn）中也特別強調這（zhè）一（yī）點。很（hěn）多事情不要過於從主觀考慮，要多想想對方的需（xū）要和感受。

第二，要（yào）進行學（xué）習和充電（diàn），形成自己的戰略思考格局（jú）。圍繞自己（jǐ）從事的職業學習（xí）專業的技能。而且還要進行關於商務禮儀，溝（gōu）通技能的學習等。隻有（yǒu）自己素質提升了，才能更好的（de）去和別人溝通，成（chéng）為（wéi）對別人有（yǒu）幫助的人。今天（tiān）的組織也是（shì）要建設成學習型組織，威尼斯官方网站也必須融入這樣的氛圍（wéi）中（zhōng）。這樣別人才願意與你打交道，喜歡你（nǐ），記著（zhe）你。第三、要進行個人外在（zài）形象的塑（sù）造（zào）。威尼斯官方网站在職場中的角色就一定要職（zhí）業化，不能生活（huó）化，包括穿著，言行。特別是威尼斯官方网站的言（yán）行，我（wǒ）們要用微笑來對待別人（rén），要（yào）多用禮貌用語。第四、在具體的交往中，特（tè）別是在同別人溝通時候要專注，認同。不（bú）要（yào）去打斷別（bié）人說話（huà），要仔細去聆聽。在同別人溝通（tōng）時，麵（miàn）對不同的見解，不要去爭論，不要去批評對（duì）方（fāng）。多讚美對方，尋找對方的優（yōu）點去（qù）讚美，而且要（yào）發自內心。因為人都喜歡喜歡自己的人，人都喜歡和自己有類似的人交往。不要在他人（rén）麵（miàn）前說別人的不是，不要背後議論（lùn）你所在的組織，這也（yě）是溝通（tōng）的原則。第五、在職場中要多和上司溝通（tōng），麵對工作要多提出自己的思路和解決問題（tí）的（de）辦法（fǎ），這樣才能更多（duō）的讓上司知道你在做什麽，做的如何（hé）？

當然如何（hé）成功的（de）銷售（shòu）還有很多的方法，我（wǒ）們還需要在實踐（jiàn）中不（bú）斷（duàn）的總結，無論采用什麽思路和方法，我（wǒ）們都必須要基（jī）於對現實狀況的深深思考，銷售也必須根植於現實大（dà）背景下來理清思路，然基本的出發點我認為正（zhèng）如上文所以（yǐ）一切必須回歸思考：對方需（xū）要什麽，我能為（wéi）對方貢獻什麽？也就是要（yào）有換位思考這（zhè）樣的一個理念。提升自己，融入團隊，這樣更好的銷售自（zì）己，更好的走（zǒu）向成功，走向目標。

興瑞泵業主營（yíng）:離心泵,管道泵（bèng）,單級泵,多級泵,雙吸泵（中開泵（bèng））,鍋爐給水泵（bèng）,高壓泵,循環泵,化工泵,冷凝泵（bèng）,疏水泵,吸沙泵,自吸泵,渣漿泵,潛汙泵（潛水排汙泵）,排水泵,煤水泵,液下泵,泥漿泵,注水泵,熱（rè）油泵,混（hún）流泵,軸（zhóu）流泵,旋渦泵,螺杆泵（bèng）,消防泵,供水設備, 齒輪泵,磁力（lì）泵, 隔膜泵,真空泵,真空泵機（jī）組,液環泵,水環真（zhēn）空泵,噴射泵,往複泵, 活塞泵,齒輪泵,潛水泵,深井泵, 配水閘閥,柴油機泵,應急泵 等產（chǎn）品，有（yǒu）良好的售後服務和優質的解決方案,歡迎來電洽談13355221645。

興瑞泵業是以原國（guó）有大型企業博山（shān）水泵廠（chǎng）改製組建的股份有限公司。企業（yè）確立了“強化實行股份製運作，實施名牌戰略，多元發（fā）展戰略，按集團（tuán）化經營，按國際慣例管理，強化整體競爭能力”的基本方針，努（nǔ）力向高科技、集約型（xíng）、多元化經營的企（qǐ）業集團發展。興瑞泵業主要生產經營係列離心泵，其產品具有40年水泵行業之（zhī）經驗。選型定製更專業，是（shì）廣大用（yòng）戶的不二選擇。“博山水泵好，全國都知道（dào）”!

來自博山的興瑞泵業，是沿用山東博泵科技（jì）（原（yuán）博山水泵廠）的圖紙、工藝、加工（gōng）、裝配（pèi）、質（zhì）檢統一生產經營。公司產品素以工藝精湛、性能（néng）穩定可靠、質量優良享譽國內外市場。現擁有離心清水泵、化工泵、耐腐蝕泵、石油化工流程泵、雜質（zhì）泵、混流泵、真空泵、煤水（shuǐ）泵、空調（diào）泵、管道泵、高速高壓泵、自動給水成套（tào）設（shè）備等46個係列280個（gè）品種3000餘種規格的泵類產品 以及各種規格的配水閘閥。

公司秉承“質量是企業的生命”這一核心理念，以“客戶至（zhì）上”為戰略方針，確保（bǎo）每一件（jiàn）產品合（hé）格出廠，並配合完善的售後服務體係以及多台24小時（shí）技術支持電（diàn）話，為產品的使（shǐ）用保（bǎo）駕護航。

公司全係產品目前服務於多家上市公司和知名企業（排名不分選後）：兗礦集團、魯西集團（tuán）、華英集團、青島華駿集團、伊利集（jí）團、銀川神華（huá）集（jí）團、泰豐集團、龍口礦業集團、山東西王集團、大連左垣（yuán）集團、天津東（dōng）大化工集團、深圳市政集團、河北迎新集團、青島九聯集團、濰坊中（zhōng）化集團、河（hé）南華英集團、武漢三江集團、山東富安集團、臨沂（yí）常林集團、濟南建工集（jí）團、淄（zī）博礦業集團、鞍山合成集團、棗莊濰焦集團、中電建集團（tuán）、河南能源化工集團、興發集團、宜化（huà）集團等企（qǐ）業，並給予了一致好評。