`管理`曹操、劉備(bèi)、孫權,你選哪個做老(lǎo)板?

作者(zhě):admin 發布時間(jiān):2021-12-06 23:11:01點擊:5700

曹操、劉備、孫權(quán)是三國三家(jiā)大公司的大老板,三個人都有企業家的共同特質:一、理想遠大,目標明(míng)確;二、善於識人、用人;三、具有強大的人格魅力。這也是三人能夠在群雄紛爭中擊敗(bài)其他人,三足鼎立的原因。但是三個人也有各自不同的性格能力和創業(yè)背景。

三(sān)個人裏麵,曹(cáo)操無疑是個人才能(néng)最為全麵的,雄才(cái)大略,武力和謀略都很高,果斷冷酷(kù),世(shì)稱"梟雄",同時出道最早,並"挾天子以令諸侯",在企業規模、資金實力、人(rén)才等方麵都占據較大的優勢。

相比之下,劉備本身(shēn)的能力並不突出(chū),但是他有最突出的優點,就是堅忍不拔,屢戰屢敗(bài),屢敗屢戰,逆商指數非常之高,同(tóng)時敢於放權,核心員(yuán)工團隊能力很強,文臣能運籌帷幄,武將能攻(gōng)城拔寨,曆經波折(shé),終於也贏得三分天下之一。

而孫權(quán)嚴格意(yì)義上屬於"富二代",是從父親(qīn)和兄(xiōng)長(zhǎng)手上接過政權的,不過這(zhè)個"富二代"不僅沒有揮霍父輩的基業(yè),反而將它繼續壯大,北拒曹操,西擋劉(liú)備,牢牢保持著三分之一的天下。與其父親孫堅、兄長孫策隻擅武力(lì)卻不擅治(zhì)理不同,孫權性格果斷,善於用人,並兼聽禮賢(四十多歲稱帝後此項工作開始退步),實在是一個管理高手,連曹操(cāo)也不得不讚歎"生子當如孫仲謀"。

接下來威尼斯官方网站來做一道選擇題,如果(guǒ)要你選擇這三家(jiā)企業的其中一家加入,你會選(xuǎn)擇誰(shuí)做(zuò)你的老板,是(shì)曹操(cāo),劉備,還是(shì)孫權?為什麽?

通常對於絕大多數職場中人來說,在選擇一家企業時考慮最多(duō)的應該是以(yǐ)下幾個因素:

1、薪水待遇;

2、工作平(píng)台、可發揮(huī)的空間;

3、職業(yè)發(fā)展機會;

4、企業發展(zhǎn)前景;

5、老板(上司)。

薪水待遇不僅僅是個人(rén)對於物質需求的反映,更是個人在這個社會(huì)市場中價值的體(tǐ)現,因此獲得薪水的多(duō)少和在企業中(zhōng)橫向的比較,能夠得出老板對你(nǐ)價值的認可(kě)程度。同(tóng)時職場中人必須客觀的評(píng)估自己在這(zhè)個市場中的價值如何,不能過高或過低,過高則(zé)讓人(rén)感覺眼高手低、不夠務實,過低則有可能表示個人對(duì)自己的能力和信心(xīn)不足。

工作平台(tái)和在(zài)企業裏可持續的職業發展(zhǎn)機會對於職場中人來說更為重(chóng)要,因為(wéi)工作不僅僅是為了當下,更要考慮長遠,正所謂風(fēng)物長宜放眼量,因(yīn)此更要尋(xún)找一個(gè)能夠(gòu)發揮自己最大能量的平台,有機會做更多更有意義的事情,積累更多的(de)工作經驗和資曆,這些是可以支持(chí)你在5年後、10年後(hòu)比別人職業發展更好的基(jī)礎。

員工(gōng)基於企業這個平台,去實現自己的職業規(guī)劃和目標,因此企業發展的好壞直接影響(xiǎng)員工(gōng)個人職業規劃和目標的實現。企業(yè)發展的好,員工(gōng)自然就有更多成長的機會(huì)和收獲,企業如果走下坡路,員工就算滿腔抱負,恐怕多半也隻能壯誌(zhì)未酬、無可(kě)奈何。當(dāng)然不排除(chú)有些人抱著"寧做雞頭,不做鳳尾"的想法,更願意去(qù)小公司謀取更高的職位(wèi)和工作平台(tái),更有甚者,願意挑戰自我,實現自己的理想和抱負,而不僅僅隻考(kǎo)慮企(qǐ)業目前的現狀。

而是否能(néng)找到一個值得跟隨的好老板是筆者認為這幾個方(fāng)麵裏最為重要的,同(tóng)時也是職業人士能否在這個(gè)企業長久發展的基礎。這(zhè)個老板,他有遠大的理想和明確的目標,他心態樂觀積極,他有用人不疑的勇氣,他公正、公平、公開,他身先士卒,他人(rén)格高尚、願意分享。誰都願(yuàn)意跟隨(suí)這樣(yàng)的(de)老板,當然現實中這樣的老板可遇不可(kě)求,因此一方麵要求我(wǒ)們(men)不可奢望過高,另(lìng)一方麵(miàn)也需要威尼斯官方网站在工作(zuò)的過程(chéng)中,積極的影響和(hé)經營老(lǎo)板。

諸葛亮加入劉備團隊時(shí),劉備隻有七八個人十來條*,還(hái)正被曹操趕(gǎn)的東躲西藏,可(kě)見他要的並不是高官厚祿、榮華富貴,更多的可能是基於他的價(jià)值(zhí)觀和"職業"理想以及選擇(zé)一個信任自己的老板,正所謂"士為知己者死";更多的人選擇曹操,因為他們認為曹操有天子(zǐ)大義所在(zài),是國企,並且企業規(guī)模大,效益(yì)好,工作穩定,跟著曹操風險更小,前景更好;還有的(de)人願意輔佐(zuǒ)孫權,大多是因為(wéi)他們祖祖輩輩定居江東,有家族的牽絆(bàn),不(bú)願意背井離鄉,同時擔(dān)心如果加入曹操或劉備,會不會有地域的歧視,會不會在安排工作和升職加薪等問題上(shàng)出現不公平的情況。

因(yīn)此,請首先問問自己:我(wǒ)想要的究竟是什麽。每個人都有自己(jǐ)的職業觀(guān),有(yǒu)不同(tóng)的職業的規劃和(hé)目標,有不同的職業企圖心,也有不(bú)同的對待工作和生活的態(tài)度,有的(de)人立誌"君侯(hóu)將相寧有(yǒu)種乎(hū)",有的人認為"平平安安就是福",都是沒有對錯的,但是無(wú)論如何,請一定要清楚自己的內心。

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